Ziele und Methoden

• erkennen, was belastend wirkt
• Erschließung von persönlichen und institutionellen Ressourcen
• eigene Handlungsmöglichkeiten erweitern
• qualifizierte Rückmeldung zur Erweiterung eigener Stärken und Fähigkeiten
• Optimierung der Zusammenarbeit im Team
• als Team und persönlich neue Visionen entwickeln
• Begleitung bei der Umsetzung neuer Ziele

Im Rahmen der Supervision wird mit Methoden der Systemischen Gesprächstherapie, NLP, mit Aufstellungen und Genogramm gearbeitet.